Business Executive Coaching

Nell’EMBA Tor Vergata l’Executive Coaching riveste un ruolo centrale per supportare la trasformazione della conoscenza in agito.
E’ realizzato mediante un metodo originale e innovativo in grado di trasferire l’efficacia di un Executive Coaching individuale ad un team/aula, bilanciando esperienze di gruppo con piani, azioni e supporto individuali.
Noi dell'EMBA Tor Vergata crediamo che gli elementi che servono a completare un buon manager e per farlo diventare un buon executive siano principalmente tre: il giusto mindset, il giusto mix di competenze e il possesso di un metodo per passare dalla comprensione del problema all'esecuzione.

L'Executive Coaching dell'EMBA Tor Vergata è pertanto strutturato in tre fasi:

• Lo sviluppo di un mindset orientato alle performance (consapevolezza, responsabilità ed autenticità)
• Il completamento delle competenze professionali di ruolo (relazionali, operative, innovative ed etico-valoriali)
• Raggiungimento dell'eccellenza nell'esecuzione (mediante il metodo R.Ho.S.E.).

Ciascuna fase prevede:

• Una trattazione in aula da parte dell'Executive Coach con esemplificazioni pratiche e simulazioni
• La definizione, da parte di ciascun partecipante, di un piano individuale di miglioramento (PIM)
• Sessioni individuali tra ciascun partecipante e il Coach sull'avanzamento delle azioni previste nel PIM
• Condivisione conviviale dei risultati nel team